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代办许可证

2024-08-17 09:46:20新闻资讯

如果公司想从事人力资源这一块业务的话就需要办理人力资源服务代办许可证，人力资源服务许可证申请是指企业为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织，公司需要取得相关牌照否则就可能涉嫌非法经营了，接下来就跟悟空财税小编一起看看人力资源服务代办许可证的相关介绍吧。

人力资源服务许可证办理条件：

1、有公司注册地址的产权证明或者租赁证明

2、最低注册资金的要求不能少于200万；

3、从业人员必须具备相应的培训和资质

4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。

申请人力咨询服务许可证需要满足的条件也是比较严格的，不满足相应条件不可申请这也是为了保障、规范人力资源服务行业安全。

人力资源服务（人才中介）机构设立申请：

1、人力资源服务机构申请登记表

2、所用场地的产权或租赁证明

3、不少于100万元注册资金证明材料；

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度

6、营业执照、章程和管理制度、相关办公设备、信息管理系统。

提交材料后由市（区）县人力资源和社会保障部门核实批准后颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件在营业范围内增加人力资源批准的服务项。

人力资源服务代办许可证与劳务派遣经营许可证的区别：

人力资源服务许可证：是中介公司向其他公司介绍人才，该人才与人才接受者签订合同、与中介公司没有合同，该人才被接收后与中介公司再没有任何工资、福利政策上的往来，这样的工作形式就叫做人力资源服务所以需要人力资源服务许可证，凡是从事人力服务、人才中介、人才招聘、人才培训等人力资源服务行业的都必须申请人力资源服务许可证。

劳务派遣经营许可证：派遣方把自己的员工派遣到其他公司工作，合同和员工与派遣方签订的接收人才的一方与派遣方有协议，工资、福利待遇都是由派遣方发给员工的这样的工作形式就叫做劳务派遣。

以上就是小编为大家带来的人力资源服务代办许可证的相关介绍了，如果不会申请的朋友可以参考一下这篇文章哦。

 

 


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答疑解惑

  • Q： 为什么需要办理资质？

    A： 1. 提高企业竞争力
    企业资质是企业在市场竞争中的重要保障。拥有一定的资质证书，可以证明企业具有一定的技术实力和管理水平，提高企业在市场中的竞争力。
    2. 保障企业合法经营
    企业资质证书是企业合法经营的必要条件。如果企业没有相应的资质证书，就无法合法经营，容易被政府部门查处，甚至被吊销营业执照。
    3. 提高企业信誉度
    企业资质证书是企业信誉度的重要体现。拥有一定的资质证书，可以证明企业具有一定的信誉度和诚信经营的能力，提高企业在客户心中的信任度。

  • Q： 没有办理资质营业有什么后果？

    A： 无证经营的行为，工商部门会依法进行取缔，没收相关的经营收入。情节严重的，可能会被判处非法经营罪等其他罪名。
    触犯刑律的，依照《刑法》关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
    《无证无照经营查处办法》第五条
    经营者未依法取得许可从事经营活动的，由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处；法律、法规、国务院决定没有规定或者规定不明确的，由省、自治区、直辖市人民政府确定的部门予以查处。
    《无证无照经营查处办法》第七条
    经营者未依法取得许可且未依法取得营业执照从事经营活动的，依照本办法第五条的规定予以查处。
    《无证无照经营查处办法》第十二条
    从事无证经营的，由查处部门依照相关法律、法规的规定予以处罚。
    《无证无照经营查处办法》第十三条
    从事无照经营的，由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的，由工商行政管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处1万元以下的罚款。

  • Q： 办理资质的方法有哪些？

    A： 1、办理：如果是以前进行过资质办理的公司，或者企业负责人对于资质的办理流程比较熟悉可以自行办理。准备好相关申报材料向有关部门机构提出申请即可。
    2、转让：资质转让是直接购买一家拥有资质的公司，变更到自己名下。这样的方式比较便捷，连资质升级都可以省略。
    3、代办：企业委托资质代理机构机构进行建筑资质办理或者升级，这种方法能够快速拿到资质，从而也能快速开展项目以及经营。

  • Q： 企业办理资质需要注意什么问题？

    A： 1. 了解资质证书种类
    企业资质证书种类繁多，不同的证书对应不同的业务范围和资质等级。企业在办理资质证书前，需要了解不同证书的种类和要求，选择适合自己企业的证书。
    2. 准备资料齐全
    企业在办理资质证书时，需要准备相关的资料。不同的证书需要准备的资料不同，企业需要提前了解要求，准备齐全相关资料，以免耽误办理时间。
    3. 注意证书有效期
    企业资质证书的有效期一般都会有固定期限，到期后需要重新办理。企业需要提前关注证书的有效期，及时办理证书的更新，以免影响企业的正常经营。
    4. 注意证书的使用范围
    企业在使用资质证书时，需要注意证书的使用范围。不同的证书对应不同的业务范围，企业需要在使用证书时，严格按照证书的使用范围进行操作，以免违规操作导致证书被吊销。

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