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人力资源服务许可证办理

2024-11-14 17:44:46新闻资讯

人力资源许可证是设立人力资源服务机构的必要条件。也是规范人力资源服务业、提高人力资源服务业门槛的有力保障。您必须拥有人力资源许可证，才能从事人才中介业务。那么申请人力资源服务许可证的条件是什么呢？接下来，悟空财税就讲讲人力服务许可证的相关条件。

 

一、申请人力资源服务许可证的条件：

 

1、具有独立承担民事责任的能力；

 

2、有必要的固定场所、办公设备和一定的启动资金数额，注册资金（金）符合相应要求；

 

3、有一定数量的专职人员，持有职业资格证书，不得在其他人力资源服务机构兼职；

 

4、有明确的组织名称、业务范围、组织章程、管理制度，组织名称中应有“人力资源”二字。不允许使用“中国”、“国际”等字眼。

 

二、申请人力资源服务许可证所需的文件：

 

1.工商行政管理部门核发的机构名称（名称必须与人力资源服务内容相关联，不得以“中心”或“职业介绍所”为前缀）前置批准通知书或《营业执照》复印件及复印件；

 

2、填妥的《人力资源服务机构申请表》；

 

3、申请报告（包括姓名、地址、申请理由、资金、经营范围等。经营范围为：国内职业介绍、人才供需信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务，人才信息网服务、人才推荐、招聘、培训、评价等法律法规规定的相关业务）；

 

4、组织章程（明确服务宗旨、对象、形式；组织构成和人员分工；资金来源渠道等）及相关内部规章制度（管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度）等） ;

 

5、4名以上专职人员资格证书（《人力资源经理》、《职业指导员证书》或《江苏省人力资源服务资格证书》）及相应的中专毕业证书。并提供聘用全职员工的意向书或劳动合同或劳动协议；

 

6、新设机构必须由法定验资机构出具。注册资本（金）10万元以上的验资报告或证明（非独立法人，总行人力资源和社会保障部出具的同意在无锡设立分公司的证明，验资报告可省略；与境外机构合资或合作）设立人力资源服务机构，须经省级人事行政部门批准，并报人事部门备案）；

 

7、法定代表人或者负责人的身份证明；

 

8、营业场所及40平米以上的房产需提供租赁协议、业主权属证明等证明（私人住宅除外）。

 

9、国家和省、市劳动保障行政部门规定的其他材料。

 

以上就是人力资源服务许可证的申请条件了，希望这些内容对大家有所帮助！

 



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答疑解惑

  • Q： 为什么需要办理资质？

    A： 1. 提高企业竞争力
    企业资质是企业在市场竞争中的重要保障。拥有一定的资质证书，可以证明企业具有一定的技术实力和管理水平，提高企业在市场中的竞争力。
    2. 保障企业合法经营
    企业资质证书是企业合法经营的必要条件。如果企业没有相应的资质证书，就无法合法经营，容易被政府部门查处，甚至被吊销营业执照。
    3. 提高企业信誉度
    企业资质证书是企业信誉度的重要体现。拥有一定的资质证书，可以证明企业具有一定的信誉度和诚信经营的能力，提高企业在客户心中的信任度。

  • Q： 没有办理资质营业有什么后果？

    A： 无证经营的行为，工商部门会依法进行取缔，没收相关的经营收入。情节严重的，可能会被判处非法经营罪等其他罪名。
    触犯刑律的，依照《刑法》关于非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
    《无证无照经营查处办法》第五条
    经营者未依法取得许可从事经营活动的，由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处；法律、法规、国务院决定没有规定或者规定不明确的，由省、自治区、直辖市人民政府确定的部门予以查处。
    《无证无照经营查处办法》第七条
    经营者未依法取得许可且未依法取得营业执照从事经营活动的，依照本办法第五条的规定予以查处。
    《无证无照经营查处办法》第十二条
    从事无证经营的，由查处部门依照相关法律、法规的规定予以处罚。
    《无证无照经营查处办法》第十三条
    从事无照经营的，由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的，由工商行政管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处1万元以下的罚款。

  • Q： 办理资质的方法有哪些？

    A： 1、办理：如果是以前进行过资质办理的公司，或者企业负责人对于资质的办理流程比较熟悉可以自行办理。准备好相关申报材料向有关部门机构提出申请即可。
    2、转让：资质转让是直接购买一家拥有资质的公司，变更到自己名下。这样的方式比较便捷，连资质升级都可以省略。
    3、代办：企业委托资质代理机构机构进行建筑资质办理或者升级，这种方法能够快速拿到资质，从而也能快速开展项目以及经营。

  • Q： 企业办理资质需要注意什么问题？

    A： 1. 了解资质证书种类
    企业资质证书种类繁多，不同的证书对应不同的业务范围和资质等级。企业在办理资质证书前，需要了解不同证书的种类和要求，选择适合自己企业的证书。
    2. 准备资料齐全
    企业在办理资质证书时，需要准备相关的资料。不同的证书需要准备的资料不同，企业需要提前了解要求，准备齐全相关资料，以免耽误办理时间。
    3. 注意证书有效期
    企业资质证书的有效期一般都会有固定期限，到期后需要重新办理。企业需要提前关注证书的有效期，及时办理证书的更新，以免影响企业的正常经营。
    4. 注意证书的使用范围
    企业在使用资质证书时，需要注意证书的使用范围。不同的证书对应不同的业务范围，企业需要在使用证书时，严格按照证书的使用范围进行操作，以免违规操作导致证书被吊销。

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